
Datum/Zeit
Date(s) - 27.03.2025
16:00 - 17:30
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Diversity Management: Modeerscheinung oder echter Mehrwert?
bwcon Mitglied iteratec sucht aktuell eine*n Diversity Manager*in – eine Stelle, die erst kürzlich im Unternehmen geschaffen wurde. Und das nicht etwa, weil Vielfalt gerade vermeintlich „en vogue“ ist, sondern als Ergebnis eines fundierten, internen Entscheidungsprozesses.
Doch warum dieser Schritt?
- Welche Überlegungen stecken dahinter?
- Welche Erwartungen gibt es an die neue Rolle?
- Und warum fällt Diversity nicht einfach in den Aufgabenbereich der HR-Abteilung?
Antworten gibt uns Christine Kränzle, Head of Employer Branding bei iteratec, in einem spannenden Impulsvortrag. Anschließend freuen wir uns auf eine offene Diskussion und den Austausch mit Ihnen!
Agenda
16:00 | Begrüßung |
16:15 | Impulsvortrag iteratec |
16:35 | Diskussion und Austausch |
17:15 | Ausblick |
17:30 | Veranstaltungsende |
Referentin
Christine Kränzle Christine Kränzle ist Head of Employer Branding bei iteratec, einem innovativen IT-Dienstleister für digitale Geschäftsmodelle, Data Science & AI sowie kundenindividuelle Softwareentwicklung. Über 500 Spezialist:innen stehen an sieben Standorten in Deutschland, Österreich und Polen für exzellente Qualität und absolute Kundenzentrierung. Zu den Kunden von iteratec zählen unter anderem Audi, DB, Hapag-Lloyd, Unicredit, SWM, BMW, Mercedes-Benz, Lufthansa, Otto, DHL, Kühne + Nagel, ING und viele mehr. |
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Ansprechpartnerin
Rebecca Kreuz bwcon research gGmbH E-Mail Adresse |
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