Veranstaltungssuche

Sprechstunde Digitale Transformation - im Landkreis Esslingen

Das Team von Digital.FuturES, dem Digital Hub für den Landkreis Esslingen, bietet Ihnen die Möglichkeit, sich direkt mit Ihnen auszutauschen. Kommen Sie zu einem unserer Beratungstermine vor Ort und lassen Sie uns gemeinsam über Ihre Bedürfnisse im Kontext der digitalen Transformation sprechen.

Welcome-Event für Neumitglieder

In einer kleinen und interaktiven Runde lernen Sie die bwcon, ihre Angebote und die Menschen dahinter kennen.

3H2-Forum

KI Zirkel

Industrie 4.0 – neue Technologien ermöglichen zusätzliche Wertschöpfung

Daten nutzen mittels Künstlicher Intelligenz (KI) ist eine Herausforderung und Chance für Unternehmen. Die zunehmende Digitalisierung ...

ENTREPRENEURSHIP SCHOOL: Das Aus- und Weiterbildungsprogramm

Mastering Prompt Engineering - Kundenzentrierte Lösungen für Vertrieb, Marketing und Support

Tauchen Sie ein in unseren ganztägigen, praxisorientierten Workshop zum Prompt Engineering, speziell konzipiert für die Anforderungen von Marketing, Vertrieb und Kundensupport. Dieser Workshop kombiniert fundiertes theoretisches Wissen mit handfesten Anwendungsbeispielen für ein umfassendes Verständnis des Themas. Lernen Sie, wie Sie wirkungsvolle Prompts gestalten, feintunen und prüfen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Diagnostics-4-Future Conference

BRYCKE meets bwcon SIG Future Work „Future of Work meets Lego® Serious Play®“

Die "Zukunft der Arbeit" betrifft nicht nur HR, sondern die gesamte Gesellschaft und wird maßgeblich von der Technologiebeschleunigung beeinflusst. Mit der Methode Lego® SeriousPlay® sollen komplexe Gedanken zur Zukunft der Arbeit greifbar gemacht werden, um individuelle und gesellschaftliche Auswirkungen zu reflektieren und Chancen zu erkennen. Es bietet eine Gelegenheit, sich mit dem Thema und der Methode vertraut zu machen und in einem inspirierenden Abend darüber zu reflektieren und zu diskutieren.

Future Work | Metaverse, Workation, Quiet Quitting, Hybrid Work – zukunftsfähige Antworten auf Herausforderungen unserer Arbeitswelten

Themen wie „Metaverse“, „Workation“ und „Quiet Quitting“ kamen nach „Hybrid Work“ wie aus dem Nichts auf unsere Agenda. Zukünftige Arbeitswelten werden von unterschiedlichen technologischen und sozioökonomischen Faktoren beeinflusst. Es liegt jetzt an uns, an vier Generationen im Arbeitsmarkt, zukunftsfähige Antworten auf die vor uns liegende Zeit zu finden.