SIG Diversity in Tech: Fachkräftepotenziale im eigenen Unternehmen erkennen und nutzen

Datum/Zeit
Date(s) - 24.09.2025
16:00 - 17:30

Kategorien

• Diversity

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Warum wir Fachkräfte suchen – obwohl sie längst da sind

Der Fachkräftemangel gehört zu den größten Herausforderungen für Unternehmen – quer durch alle Branchen. Offene Stellen bleiben unbesetzt, Teams arbeiten am Limit und das Wachstumspotenzial gerät unter Druck. Doch während viele den Blick nach außen richten, werden interne Potenziale im eigenen Unternehmen oft übersehen.

Gemeinsam mit bwcon Mitglied BeFF – Berufliche Förderung von Frauen e. V. laden wir Sie herzlich zum nächsten Online-Event der bwcon SIG Diversity in Tech ein. Unter dem Titel

„Warum in die Ferne schweifen? Fachkräftepotenziale im eigenen Haus erkennen und aktivieren“

gehen wir folgenden Fragen auf den Grund:

• Wo verstecken sich ungenutzte Arbeitskräftepotenziale in bestehenden Teams?
• Welchen Herausforderungen sehen sich Unternehmen konfrontiert und wie können sie diesen begegnen?
• Wie können Unternehmen familienfreundliche, flexible Strukturen schaffen, um z. B. Teilzeitmodelle besser zu nutzen, familiäre Auszeiten zu verkürzen und die Rückkehr in den Beruf zu erleichtern?
• Welche flexiblen und nachhaltigen Ansätze führen zu mehr Motivation, höherer Effizienz und besserer Vereinbarkeit von Familie und Beruf?

Wir freuen uns auf neue Impulse, einen inspirierenden Austausch und Ihre Perspektive auf dieses wichtige Thema!

Hinweis für Nicht-Mitglieder von bwcon: Sie dürfen bis zu zweimal an den Veranstaltungen einer SIG teilnehmen, um die SIG und ihre Inhalte kennenzulernen. Danach freuen wir uns, wenn Sie Mitglied werden. Nur so kommen Sie in den Genuss aller Vorteile einer bwcon Mitgliedschaft. 

Agenda

Referent

BeFF – Berufliche Förderung von Frauen e. V. BeFF unterstützt Frauen bei allen beruflichen Themen mit Beratung, Coaching, Seminaren, Programmen und Projekten. Der Verein engagiert sich in Gremien für die strukturelle Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Erwerbsarbeit von Frauen und leistet Lobbyarbeit.

Ansprechpartnerin

Rebecca Kreuz Senior Expertin Kommunikation & Koordination SIG Diversity in Tech bwcon research gGmbHE-Mail Adresse kreuz@bwcon.de

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