Datum/Zeit
Date(s) - 28.10.2026 - 29.10.2026
9:00 - 16:00
Veranstaltungsort
bwcon GmbH
Kategorien
Design Thinking 2.0: Train-the-Trainer für moderne Innovationsworkshops
Design Thinking ist längst mehr als bunte Post-its – es ist eine Haltung, wie wir Probleme verstehen und Innovation systematisch vorantreiben. In diesem 2-tägigen Train-the-Trainer-Workshop machen wir Design Thinking fit für die Gegenwart und verbinden die klassische Vorgehenslogik („erst verstehen, dann lösen“) mit zeitgemäßen Formaten und Tools.
Die Teilnehmenden lernen, eigenständig Innovationsworkshops zu planen und zu moderieren – von der Problem-Entdeckung über die Ideengenerierung bis hin zu Prototyping und Testing. Im Fokus stehen praxisnahe Moderationsformate entlang der Design-Thinking-Phasen: Wie begleite ich Teams dabei, zuerst das Problem wirklich zu durchdringen und erst danach Lösungen zu entwickeln? Wie gestalte ich den Prozess so, dass er für heutige Organisationen relevant ist?
Ein weiterer Baustein des Workshops ist der gezielte Einsatz von KI im Design-Thinking-Prozess: Wir zeigen, wie KI sinnvoll genutzt werden kann, um Ideen zu erweitern, Varianten zu entwickeln und Bewertungen zu strukturieren – immer als Unterstützung eines guten Prozesses, nicht als Selbstzweck.
Diese Weiterbildung richtet sich an alle, die in ihrem Unternehmen Innovationsprozesse gestalten, Workshops moderieren oder als interne Multiplikatorinnen und Multiplikatoren wirken wollen – und dabei nicht mit „Design Thinking von gestern“, sondern mit einem aktuellen, zukunftsfähigen Ansatz arbeiten möchten.
Diese bwcon Weiterbildung legt somit den Schwerpunkt auf:
- Die Design Thinking Vorgehensweise statt „Heiliger Gral Design Thinking“
- Design Thinking als flexibles Framework für Innovationsprozesse (Discovery, Ideation, Experimentation)
- Starker Train-the-Trainer-Fokus: Neben den Methoden immer die Meta-Ebene „Wie moderiere ich das?“
Ablauf:
Tag 1 – Fundament, Rolle als Trainer, Problemverständnis & Synthese
Modul 1: Rolle & Mindset des Design-Thinking-Trainers
Verständnis der Trainerrolle und Moderationsprinzipien.
Modul 2: Problem Discovery – Das Problem wirklich verstehen
Moderationsformate zur Problemexploration kennenlernen und üben.
Design-Thinking-Phase: „Empathize / Understand“
Modul 3: Insight Synthese – Vom Datenhaufen zu klaren Problemdefinitionen
Formate zur Verdichtung von Erkenntnissen und zur Problemdefinition üben.
Design-Thinking-Phase: „Define“
Modul 4: Moderationsdesign – Einen Discovery-Workshop planen
Trainer lernen, aus den Bausteinen einen eigenen Workshop zu komponieren.
Tag 2 – Ideengenerierung, KI, Bewertung, Prototyping & Transfer
Modul 5: Ideengenerierung – klassische & moderne Formate
Verschiedene Ideationsformate kennen und moderieren können.
Modul 6: KI im Design-Thinking-Prozess
KI als Tool im Ideation- und Bewertungsprozess verankern
Modul 7: Bewertung, Auswahl & Fokussierung – Entscheidungen im Innovationsprozess
Design-Thinking-Phase: Übergang von Ideate zu Prototype
Modul 8: Rapid Prototyping & Testdesign
Prototyping- und Testformate kennen, um DT-Workshops nicht beim Ideenstapel enden zu lassen.
Design-Thinking-Phase: „Prototype“ & „Test“
Transfer & Abschluss – Aus dem Training in die eigenen Workshops
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